強い企業の責任を背負い、時代の使命を継承し、夢を追い求める道に向けて、私たちの周りには様々な立場に根を張り、黙々と大船を推し進める「奮闘者」が後を絶ちません。波を乗り越えて進むウェイライ。

Xiang Feng 氏は、2022 年に Wei Lai に入社したとき、建設機械業界の電気設計から AGV ロボットの電気設計に転職しました。複雑な労働環境と高水準の要件に直面して、自分の能力とキャリア計画に混乱と不安を感じました。不確実性でいっぱいです。しかし、このような背景にもかかわらず、会社の「闘争家文化」が彼に前に進む動機を与えました。

できるだけ早く仕事の要件に適応するために、彼は空いた時間を利用して関連知識を独学し、積極的に情報を検索し、オンラインでトレーニング コースに登録し、経験豊富な同僚から積極的にアドバイスを求めました。彼は理解できない問題に遭遇すると、それを書き留めたり、仕事を終えた後に解決策を知るために情報を調べたりします。

2022 年 8 月、同社は重要な顧客である天津 50 トン AGV プロジェクトから緊急注文を受けました。時間は限られており、要求は非常に高いです。このようなプレッシャーに直面しても、チーム全体はまったくひるむことなく、戦略を迅速に調整し、リソースを合理的に割り当てて、すべてのリンクが効率的に動作できるようにしました。

その間、皆は休み時間をほとんど返上して、毎日深夜まで作業場で残業やデバッグをしていました。非常に厳しいプロセスではありましたが、チームは常に高い士気を維持し、互いに励まし合い、共に前進してきました。最終的には、チーム一丸となって作業を進め、時間通りに完了しただけでなく、お客様からも高い評価を得ることができました。この経験から、チームの力は無限であり、団結して協力することで初めてより大きな価値を生み出すことができることを痛感しました。数か月の学習と実践を経て、彼は職場の「新人」から自分の役割を担当できる専門的かつ技術的な専門家に成長し、プロジェクトの設計と開発のタスクを独立して引き受けるようになりました。

2023 年 11 月に江蘇省の 300 トン AGV プロジェクトが実施される中、Xiang Feng 氏は車両の油圧電子制御技術の研究開発を担当しました。この油圧力自動調整技術は AGV 業界における新しいアプリケーションであるため、参考資料が非常に限られており、大量の実験による検証が必要です。多くの困難に直面しながらも、彼は諦めず、電気チームのメンバーを率いて常に新しい解決策を試み、最終的に技術的な困難を突破しました。この功績は業界における会社の競争力を強化しただけでなく、彼の個人的なキャリアに多くの彩りを加えました。

努力家の文化は単なるスローガンではなく、困難に直面しても決してひるむことなく、果敢に挑戦する精神状態を表しています。ウェイライが知的な変革を推進するにつれ、努力者たちは失敗から教訓を見つけ、逆境からチャンスを見つける方法を学びました。転んでも立ち上がるたびに、彼らの足取りはより決意を強める。 「闘争者」のクラリオンコールが鳴り響いた、新時代は「闘争者」の時代、あらゆる「闘争者」が輝けと叫ぶ。